Дэниел Гоулман - психолог, основоположник теории эмоционального интеллекта

Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, Гоулман показывает, что «эмоциональные лидеры» — будь то управляющие, менеджеры или политики — отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу. В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства — применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации.

Книга «Эмоциональное лидерство» адресована прежде всего руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Оглавление книги "Эмоциональное лидерство":
СИЛА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
Эмоциональное лидерство
Резонансное лидерство
Нейроанатомия лидерства
Лидерский репертуар
Диссонансные стили: Применять с осторожностью
РОЖДЕНИЕ ЛИДЕРОВ
Становление резонансного лидера: Пять открытий
Не бойтесь меняться
Метаморфозы: Как закрепить изменения лидерских качеств
РАЗВИТИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА НА УРОВНЕ ОРГАНИЗАЦИЙ
Эмоциональные установки коллектива
Действительный и желаемый образ компании: Вдохните жизнь в будущее организации
Как закрепить организационные изменения
Приложения:
Эмоциональный интеллект и IQ: Специальный комментарий
Эмоциональный интеллект: Лидерские способности