Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат

 

" Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат " Светлана Иванова

Сильная команда – важнейший фактор, определяющий эффективность работы компании. Подобрать персонал грамотно – половина успеха. Психология человека заключается в том, что его потребности в той, или иной мере должны быть удовлетворены. Поэтому работника нужно привлекать к активной деятельности посредством вознаграждения за труд.
Книга «Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат» - это наглядное пособие для руководителей всех уровней и направлений деятельности. В книге собраны основные психологические приемы, по которым можно задействовать человека работать с большей отдачей и желанием. Так же в книге содержится масса практических советов о том, как проводить поиск и правильно выбирать специалистов.
Книга «Поиск и оценка линейного персонала: Повышение эффективности и снижение затрат» подскажет, как грамотно выстроить иерархию персонала, ускорить путь к успеху.