Управление талантами: краткий курс
- Издательство: Азбука-Бизнес
- Переплет: твердый
- К-во страниц: 224
- ISBN: 978-5-389-05784-5
- Год: 2014
«Управление талантами: краткий курс» Мириам Орт и Марк Эффрон
Внимание! Для руководителей компаний и HR-менеджеров предлагаем книгу «Управление талантами: краткий курс».
Мириам Орт и Марк Эффрон рассказывают о подходе к развитию способностей у потенциальных лидеров.
Авторы предлагаю три этапа на пути к отбору кадров и дальнейшего развития:
-
Проведите научное исследование поведения сотрудников на работе;
-
Идентифицируйте сложности и устраните их;
-
Контролируйте прозрачность выполненной работы.
В этой книге предлагается шкала оценки «делай максимум, делай больше, выполняй норму, не развиваясь, делай меньше, делай минимум». Благодаря предложенной градации, вы сможете адекватно оценить результаты работы, и осознать в каком направлении стоит развивать таланты сотрудников.
Результаты исследования показали, что талантливые работники в силу ценностей компании, показывают позитивные результаты.
Книга «Управление талантами: краткий курс» поможет руководителем высшего и среднего звена:
-
выявить потенциально талантливых кадров, без анализа;
-
внедрить в рабочий процесс корпоративную культуру;
-
сформировать систему мотивационной политики для потенциальных талантов;
-
внедрить на практике метод «360 градусов» для коррекции поведенческих моделей;
-
сократить время для управления кадрами.