Азиатский стиль управления

Книга «Азиатский стиль управления» будет полезна тем организациям, которые стремятся выйти на азиатские рынки. Автор книги Синг Онг Ю на примерах доказывает, что секрет успеха скрыт в знании социальных и культурных факторов азиатских территорий, а также в надежных партнерах на местах. Почему таким компаниям, как Google, Facebook, Yahoo, Apple, Adobe и Microsoft пришлось полностью или частично уйти с территории Китая, а Starbucks, наоборот, укрепила свои позиции в Поднебесной?

Интеграция восточных и западных практик поможет выработать эффективную модель управления - от найма персонала до методов принятия решений.