ЛИДЕРЫ ЕДЯТ ПОСЛЕДНИМИ: КАК СОЗДАТЬ КОМАНДУ МЕЧТЫ

1.       Авторитетный эксперт по лидерству представил свой фундаментальный труд, в котором детально описывает собственную методику формирования качеств лидера. Она основывается на примере выстраивания взаимоотношений между командованием и подчиненными в отрядах морских пехотинцев ВВС США.

       Книга – обширное содержательное руководство по саморазвитию, в котором способы формирования лидерских качеств описаны конкретно, в практическом русле. Идеи автора направлены именно на поведенческие качества, а не на описание правил работы и должностных обязанностей менеджеров.

        Лидер, по мнению Саймона, способен вести за собой команду лишь тогда, когда он может вдохновить подчиненных своим примером, полностью выкладываться ради пользы всей команды и общего дела. Чтобы создать команду мечты, безусловно, нужна сила. Как именно ее обрести, также описано достаточно подробно. Немало внимания уделяется характеристике основных правил для лидеров, объясняется, как они работают. Несомненно, идеи Саймона помогут научиться приемам объединения подчиненных, умению держать все под контролем, развитию навыка терпения.