Принцип Оз

"Принцип Оз" Роджер Коннорс, Крейг Хикман, Том Смит 

Люди, которые работают в крупных корпорациях, часто становятся жертвами обстоятельств, которые не подвластны контролю. В результате - чувство беспомощности и беспокойства. В таких ситуациях они думают, что им поможет только волшебник. Позицией жертвы они оправдывают бездействие и неэффективность в работе. Так они могут даже неосознанно задушить собственный прогресс.

Книга «Принцип Оз» основана на результатах 20-летних исследований,  которые проводились в успешных организациях.

Авторы книги рассказывают, каким образом люди и организации, вооружившись ответственностью, смогут добиваться поставленных целей и результатов даже в самых нестандартных ситуациях.

Прочитав книгу «Принцип Оз»  вы узнаете, как важна личная ответственность за результат. Вы научитесь создавать организационную культуру, которая будет ориентирована на развитие и ответственность, необходимые для эффективной работы организации и достижения целей - личных и командных.