Управление изменениями (Harvard Business Review)
- Переплет: твердый
- К-во страниц: 226
- ISBN: 978-5-9614-6070-4
- Год: 2017
Если вы собираетесь производить реформы в своем бизнесе или являетесь невольным участником разного рода изменений в вашей сфере деятельности, то данный сборник статей вам непременно пригодится.
Как всегда, лидирующий в мире деловой журнал Harvard Business Review подобрал десять самых полезных и актуальных статей в сфере управления изменениями. Данные статьи научат, как правильно проводить изменения в компании, как структурировать эти изменения, сложить их в четкий план действий.
Прочитав книгу, вы узнаете, как просчитать эффективность задуманных вами реформ и стоит ли их проводить, как важно быть уверенным в выбранной стратегии и не споткнутся о сомнения. Также авторы расскажут, что следует предпринять, чтоб даже самые радикальные изменения в компании были восприняты и поняты сотрудниками, и не вызывали неприятных волнений.
Сборник актуален для всех, кто хочет развивать свое дело и держать его в тонусе, на успешную работу предприятия влияют разные факторы, под их воздействием перемены неизбежны, главное уметь правильно их внедрить.