Топ лучших книг по менеджменту

Книги по управлению персоналом охватывают огромный диапазон актуальных тем – от общих принципов подбора и расстановки кадров и мотивации подчиненных до всевозможных нюансов стиля руководства ими. Особенное место при этом отводится исследованию личностного, организационного и делового опыта именитых лидеров в разных отраслях жизни, сумевших сплотить свои коллективы на достижение впечатляющих результатов.

 

В общепризнанный топ-книг по менеджменту неизменно входит издание «Жесткий менеджмент» знаменитого бизнес-гуру Дэна Кеннеди. Данный бестселлер входит в его нашумевшую книжную серию «Без дураков» и посвящен приемам, которые могут заставить людей работать эффективно. Здесь даны только конкретные и проверенные практикой рецепты таких методик, которые однозначно пригодятся на практике не предпринимателям и руководителям любого уровня.Несмотря на жесткую стилистику, книга подкупает также своей максимальной откровенностью и акцентированными оценками, особенно когда речь идет о личном опыте автора.

Этой волнующей многих темой предметно занимается еще один мировой авторитет в сфере работы с персоналом –Ицхак Адизес, возглавляющий институт своего имени в США. Его книга «Идеальный руководитель»

создана на основе лекций, которые он многие годы читал в более чем 40 странах мира. Автор подробно анализирует 4 ключевые функции менеджмента,приходя к выводу, что идеального руководителя нет и быть не может – к большим успехам в бизнесе, политике и прочих отраслях приводит не столько его личность,сколько умело подобранная им команда толковых менеджеров-профессионалов.Неординарное исследование смело опровергает многие стереотипы в бытующих мнениях относительно организации рабочего процесса.

Лучшие книги по менеджменту ярко представляет и издание «От хорошего к великому» авторитетного на Западе бизнес-консультанта, автора многих бизнес-хитов Джима Коллинза. Он в очередной раз проделал колоссальный по объему и сложности труд, основательно изучив причины подъемов и фиаско многих знаменитых фирм на 20-летнем промежутке времени и выведя своеобразную формулу успеха в менеджменте. По своей практической значимости и глубине аналитики этот бестселлер тоже не имеет себе равных.